Профессиональные области

Поиск вакансий

  • от до

Дополнительные параметры

Работодатели

Источники вакансий

  1. HeadHunter - Калуга (313)
  2. Калужский филиал ОАО "РОСТЕЛКОМ" (2)
Ростелеком: Заработай в свободное время
Реклама от YouDo
Главная / Работа / Руководитель совместного предприятия
Северсталь Российская Сталь

Руководитель совместного предприятия (Калуга)

  • Опыт работы: Более 6 лет
  • Занятость: Полная занятость
  • Режим работы: Полный день

ООО «Северсталь-Гонварри-Калуга» - совместное российско-испанское предприятие двух мировых лидеров в области производства и обработки металла, основанное в мае 2009 года. Нашими клиентами являются крупные международные корпорации. Целью предприятия является обеспечение потребностей автомобильной и электротехнической, машиностроительной промышленности. Штат предприятия – 60 человек. В настоящее время мы рассматриваем кандидатов на роль Генерального директора предприятия с подчинением Совету Директоров.

Чем вы будете заниматься

  1. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
  2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц;
  3. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;
  4. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
  5. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
  6. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности, рабочих и служащих Общества;
  7. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия;
  8. 3ащищать имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления;
  9. Определять, утверждать, обновлять и контролировать распространение «Политики в области качества, охраны окружающей среды и охраны труда» на всех уровнях Компании;
  10. Утверждать процедуры, инструкции и другую документацию в рамках внедрения и функционирования Интегрированной Системы Менеджмента (далее в тексте ИСМ);
  11. Проводить ежемесячные совещания по вопросам мониторинга выполнения основных показателей (KPI), корректирующих и предупреждающих действий на основе выше названных показателей, а также произошедших инцидентов/происшествий за учетный период и меры по их предотвращению;
  12. Ежегодно вносить и утверждать предложения по инвестициям Компании.

Наши требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящей позиции в металлоперерабатывающем предприятии либо в автопроме не менее 5-ти лет, желателен опыт руководства функцией/отделом в совместном предприятии;
  • Опыт работы в функции Supply Chain;
  • Знание английского языка – Upper-intermediate;
  • Подтвержденные кейсы по развитию продаж индустриальным клиентам;
  • Подтвержденные кейсы по снижению затрат при сохранении уровня сервиса, проекты по работе с себестоимостью;
  • 3аконодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия;
  • Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
  • Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  • Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
  • Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
  • Технологию производства продукции предприятия;
  • Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной экономической и финансовой деятельности предприятия;
  • Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
  • Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • Конъюнктуру рынка;
  • Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
  • Управление экономикой и финансами предприятия;
  • Организацию производства и труда;
  • Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
  • Правила и нормы охраны труда;
  • Налоговое, трудовое и экологическое законодательство;
  • Основы международных стандартов IATF 16949 (Качество в автомобилестроении), ISO 14001 (система экологического менеджмента) и OHSAS 18001 (система менеджмента охраны труда).

Что мы предлагаем

  • Релокационный пакет для переезжающих в г. Калуга из других городов;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Служебный автомобиль.

 
KalugaWeb Top20