Обязанности:

• работа с кадровыми документами;
• ведение кадрового делопроизводства: увольнения, переводы работников

• среднее или высшее профессиональное образование;

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;

• знание трудового законодательства, основ документооборота и документационного обеспечения;

• ПК – опытный пользователь;

• внимательность, ответственность, деловая этика, готовность к работе в режиме многозадачности.

• оформление по ТК РФ, соц.пакет;
• график работы: понедельник - пятница, 7.45 - 16.45;
• льготное питание в столовой на территории предприятия