ООО «Парк Развлечений» – это федеральная сеть Центров Семейных Приключений Скалалэнд.

Парк развлечений Скалалэнд это:

- Более 10 лет успешной работы.

- 21 развлекательный Центр в 13 городах России: Вологда, Владимир, Иваново, Киров, Кострома, Кудрово, Подольск, Санкт-Петербург, Череповец, Ярославль, Краснодар, Москва, Уфа.

- Яркие пространства в торгово-развлекательных Центрах, где дети весело и активно проводят свое время.

Совсем скоро мы открываем наш новый Центр в г. Калуга! Мы ищем в свою команду активного и инициативного директора!

Что мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;

• график работы: 5*2;

• заработная плата: оклад + KPI + % от выручки центра;

• удобное месторасположение развлекательных Центров, работа рядом с домом;

• бесплатное посещение развлекательных Центров для детей сотрудников;

• получите уникальную возможность проявить себя и свои идеи, стать частью истории роста крупной компании!

• обучение на рабочем месте с поддержкой наставника;

• ты станешь частью огромной компании, где море карьерных возможностей;

• мы открыты для новых идей по развитию и улучшению работы Центров, которые внедряются в жизнь;

• у нас свое производство, все аттракционы для наших Центров мы изготавливаем сами, а так же проводим регулярное техническое обслуживание;

Испытательный срок 3 мес.

Кого мы ищем:

• опыт управления в развлекательных семейных/детских Центрах, сетью кафе или ресторанов будет для вас преимуществом;
• вы быстро осваиваете новые программы, есть опыт работы в 1С (желательно);
• вы инициативны, ответственны и честны и готовы к динамичному темпу работы;
• обладаете навыками делового общения, грамотной устной и письменной речью;
• имеете успешный опыт увеличения продаж и расширения направлений оказываемых услуг;
• желаете работать в команде и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• управлять командой от 25 чел (подбор, обучение, мотивация и развитие персонала);
• организовать работу кухни на территории Центра;
• контроль финансовых показателей Центра;
• увеличивать выручку центра;
• мониторинг конкурентов;
• соблюдать стандарты обслуживания гостей и повышать уровень сервиса;
• оперативно решать проблемные вопросы и конфликтные ситуации;
• взаимодействовать с контролирующими органами, партнерами, родителями, контрагентами;
• предоставлять отчетность руководителям сети (кассовая отчетность, финансовый анализ, анализ продаж Центров);
• участие в организации и ведении маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение узнаваемости центра;
• поиск партнёров для совместных маркетинговых акций, перекрёстный маркетинг;
• поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории (взаимодействие с детскими садами и школами, развивающими детскими центрами, спортивными детскими секциями);
• личное участие в переговорах с ключевыми партнерами;
• предложения и внедрения новых услуг в центре;
• снижение издержек центра (оптимизация затрат).

Мы ждем твой отклик! Присоединяйся к нашей команде!