Условия:

- Работа на производственном предприятии с 25-летней историей, поставки продукции более чем в 10 регионов РФ;

- Официальное трудоустройство с 1-го дня согласно трудового законодательства;

- Отпуск согласно трудового законодательства (28 дней);

- Фиксированный оклад + 2 вида бонусов (ежемесячная премия + бонусы по итогам года)

- График работы: сменный по 8 часов, 40 - часовая рабочая неделя или 12-часовой рабочий день в графике 2/2;

- Бесплатное питание;

- Доставка транспортом предприятия (маршруты из разных районов города Калуги - Северный, Малинники, Ольговка, д. Шопино, Правый берег, Турынино, Перемышль, Горки, Корекозево, Колюпаново);

- Профессиональный рост и обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь.

Требования:

• образование - среднее специальное, высшее;
• опыт работы на производственных предприятиях с аналогичным функционалом от 1 года;
• уверенный пользователь ПК;
• умение работать в команде, добропорядочность;
• открытость и коммуникабельность;
• способность к самообразованию;
• нацеленность на результат.

Обязанности:

• Осуществлять руководство возглавляемым производственным участком, планировать работу персонала смены;
• Организовывать своевременную подготовку производства, вести контроль над обеспечением материальными ресурсами и их экономным использованием,
• Обучать персонал смены, проводить инструктажи по охране труда подчиненного персонала;
• Вести отчетность о проделанной работе;
• Вести анализ результатов производственной деятельности смены и устранять причины, вызывающие простои и снижение качества выпускаемой продукции;
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства;
• Организовывать внедрение методов и приемов труда, повышающих производительность;
• Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ;
• Принимать меры для устранения выявленных дефектов и недостатков;
• Организовывать безопасное проведение работ и эксплуатации оборудования, проверять исправность и правильную эксплуатацию оборудования;
• Контролировать соблюдение порядка в цеху и обеспечение сохранности имущества;
• Осуществлять взаимосвязь с подрядчиками, оформлять сопроводительную документацию;
• Производить ежемесячную оценку работы подчинённых сотрудников;
• Вести табель учета использования рабочего времени подразделения, составлять график отпусков подразделения;
• Вести контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, пропускного режима, трудовой дисциплины, правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности подчинённым персоналом, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении заданий.