Профессиональные области

Поиск вакансий

  • от до

Дополнительные параметры

Работодатели

Источники вакансий

  1. HeadHunter - Калуга (289)
  2. Калужский филиал ОАО "РОСТЕЛКОМ" (2)
Ростелеком: Заработай в свободное время
Реклама от YouDo
erid: LatgBrVrz
Главная / Работа / Руководитель проекта (РОСТАР)

Руководитель проекта (РОСТАР) (Калуга)

  • Работодатель: РОСТАР
  • Зарплата: от 150 000 руб.
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • Занятость: Полная занятость
  • Режим работы: Полный день

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Руководитель проекта ".

Обязанности:

  • Создание и организация APQP-команды специалистов по подготовке производства нового продукта.
  • Сбор и анализ всех материалов, касающихся требований потребителя.
  • Уточнение требований потребителя к качеству продукции и процесса.
  • Организация, координация и контроль деятельности команды проекта по разработке продукта и процесса.
  • Включение в график проекта мероприятия по подтверждению конструкции.
  • Анализ и составление плана подготовки и внедрению проекта, определение контрольных точек:
  • -состав команды, необходимой для проработки и внедрения проекта;

    -продолжительность работ.

    -необходимые инвестиции.

  • Организация и контроль подготовки необходимой документации по проекту.
  • Согласование разработанного графика проекта с потребителем.
  • Определение объёма инвестиций и срока окупаемости.
  • Информирование участников технического совета о технической стороне, сроках освоения, необходимых инвестициях, рисках, а также информация о причинах, затрудняющих освоение нового продукта.
  • Организация, координация и контроль деятельности по выполнению графика командой.
  • Определение необходимого закупаемого количества аналогов и образцов для разработки конструкторской документации совместно с конструктором.
  • Контроль закупки аналогов, образцов, комплектующих и материалов, необходимых для реализации проекта.
  • Оформление и согласование предписания на изготовление опытных образцов и установочных партий.
  • Контроль изготовления опытных образцов и установочной серии.
  • Контроль проведения испытаний опытных образцов.
  • Согласование конструкторской документации с потребителем.
  • Формирование и предоставление потребителю папки РРАР.
  • Организация, координация и контроль работ по устранению выявленных недостатков и повторное предоставление опытных образцов, комплекта документов.
  • Оформление рапорта по выполнению каждого этапа проекта.
  • Отслеживание отклонений от план-графика, эскалация проблем на уровень вышестоящего руководителя, внесение корректировки в план-график освоения нового продукта и согласование его со всеми участниками проекта. Проведение анализа влияния отклонений в выполненных объёмах работ на ход реализации проекта в целом.
  • Поддержание в актуальном состоянии документации по проекту.
  • Оформление, согласование и предоставление на утверждение акта готовности производства.
  • Проведение оценки сотрудников компании участвующих в работах по внедрению нового продукта, подготовка и предоставление начальнику отдела труда и заработной платы предложений по премированию участников команды по результатам завершения проекта
  • Согласование бюджета по проекту: планирование, защита, исполнение бюджета, анализ причин отклонений и разработка мероприятия.
  • Соблюдение организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических и прочих внутренних документов.
  • Информирование потребителя о ходе планирования качества в формате, предложенном потребителем.
  • Предоставление данных для расчета целевой себестоимости сотрудниками экономического отдела и сроков окупаемости.
  • Определение перечня нового продукта, для вынесения на рассмотрение участниками технического совета.
  • Инициирование процесса определения ключевых характеристик процесса и продукта.
  • Направление электронного письма о необходимости оформления пропуска на гостей, прибывающих в ООО «НПО «Ростар».
  • постоянное совершенствование своих профессиональных знаний и навыков;
  • участие в реализации требований IATF16949:2016, ISO 14001:2015, ISO45001:2018.
Требования:
  • Образование/ специальность: высшее;
  • Обязателен опыт работы по процедурах APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC;

  • Знание ЕСКД, IATF;

  • Опыт работы в автомобильном производстве : не менее 2-3лет;
  • Знание программы 1с8 УПП.

Желательные компетенции:

  • Опыт руководства персоналом;
  • Умение планировать, расставлять приоритеты в задачах;
  • Знание правильности постановки задач и обеспечение выполнения в полном объёме и в срок;
  • Готовность к режиму многозадачности (стрессоустойчивость);
  • Наличие опыта в руководстве проектам;
  • Желание развиваться, активная жизненная позиция.

Условия:

  • Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет;
  • Достойная зарплата, оформление по ТК РФ. Окончательный уровень з/п готовы обсуждать по результатам интервью!
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • График 5/2 с 9-18 (пн-пят).
  • Бесплатный вахтовый автобус до места работы.
  • Бесплатные билеты в бассейн.
  • Подарки сотрудникам на праздники

  • Профессиональная область:
  • Источник вакансии: HeadHunter - Калуга
  • Дата размещения: Четверг, 11 Апреля 2024 г. 18:39
 
KalugaWeb Top20