Условия:

- Работа на производственном предприятии с 25-летней историей, поставки продукции более чем в 10 регионов РФ;

- Официальное трудоустройство с 1-го дня согласно трудового законодательства;

- Отпуск согласно трудового законодательства (28 дней);

- Фиксированный оклад + 2 вида бонусов (ежемесячная премия + бонусы по итогам года)

- График работы: сменный по 8 часов, 40 - часовая рабочая неделя;

или 12-часовой рабочий день в графике 2/2;

- Бесплатное питание;

- Доставка транспортом предприятия (маршруты из разных районов города Калуги - Северный, Малинники, Ольговка, д. Шопино, Правый берег, Турынино, Перемышль, Горки, Колюпаново);

- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;

- Медосмотр за счет компании;

- Обучение кандидатов без опыта работы;

- Профессиональный рост и обучение;

- Насыщенная корпоративная программа.

Требования:

• образование среднее полное и выше;
• опыт работы на производственных предприятиях приветствуется;
• умение работать в команде;
• способность к самообразованию.

• Выполняет операции технологического процесса производства для выпуска качественной продукции за установленное время
• Производит продукцию в соответствии с планом производства
• Обеспечивает наличие и корректное заполнение производственных отчетов и иной необходимой документации на своем рабочем месте в бумажной и электронной форме-
• Следит за наличием необходимых компонентов и тары, контролирует их исправность, при необходимости информирует руководителя о проблеме
• Немедленно сообщает сменному мастеру о возникающих проблемах, при поломках оборудования вызывает нужного специалиста, информирует бригадира, мастера, старшего смены согласно процедуре эскалации
• Устраняет причины ухудшения качества продукции, информирует бригадира, мастера, старшего смены и контролера качества. Своевременно и качественно устраняет дефекты изделий по согласованию с отделом качества
• Подает предложения по улучшению производственных и других процессов завода
• Выполняет нормы, правила и требования:- рабочих инструкций;- производственной дисциплины; - Внутреннего трудового распорядка;- Кодекса корпоративного поведения;- стандартов 5С;- правил противопожарной безопасности;- техники безопасности, охраны труда при эксплуатации оборудования и работе в производственном помещении;- производственной санитарии;- при использовании инструментов, специальной одежды и специальной обуви.