Профессиональные области
- Продажи (2)
Поиск вакансий
Работодатели
- Премьер (6)
- Grand Line (3)
- Итера (3)
- Кей Ти Эн Джи Рус, ООО (3)
- Концерн Калашников (3)
Источники вакансий
Менеджер по оценке персонала (Калуга)
- Работодатель: ЭкоНива, Российско-германская компания
- Зарплата: не указана
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Занятость: Полная занятость
- Режим работы: Полный день
Обязанности:
-
Участие в адаптации персонала (встречи с руководителями и новыми сотрудниками), контроль выполнения адаптационных планов, оценка эффективности процесса адаптации;
- Формирование запросов к созданию и проведению обучающих курсов;
- Участие в разработке программ оценки персонала (аттестации и ассесмент)
- Проведение оценочных мероприятий и обработка результатов, подготовка отчетности
- Проведение персональных встреч с сотрудниками в рамках реализации ИПР, забота об благополучии и развитии;
- Работа с кадровым резервом;
- Построение карьерных треков сотрудников;
- Участие в новых проектах, связанных с развитием персонала
- Опыт активного участия в оценке персонала от 2-х лет
- Навыки публичных выступлений и тренерской работы;
- Высокая мотивация и желание работать в области оценки и развития персонала;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
- Внимание к деталям и ответственность;
- Аналитическое мышление, порядок и системность в делах;
- Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми
- Оформление по ТК РФ
- 100% белая зарплата (оклад + премии)
- Полный соцпакет
- Режим работы: 5/2 с 8 до 17
- Корпоративная доставка до работы и обратно
- Корпоративная мобильная связь
- Профессиональная область:
- Источник вакансии: HeadHunter - Калуга
- Дата размещения: Понедельник, 22 Апреля 2024 г. 09:47